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Rapports RSE
Un protocole de reporting définit les indicateurs environnementaux, sociaux et sociétaux.
Des performances RSE reconnues par les agences de notations

Publication de la note de l’index égalité femmes-hommes
Niveau de résultat mentionné à l’article D. 1142-3, publié en application de l’article D. 1142-4. du décret no 2019-15 du 8 janvier 2019 pris pour l’application des articles 104 et 105 de la loi no 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Résultats 2022 pour l’année 2021 :
- UES Tourisme (Sociétés CP HOLDING, CP DISTRIBUTION, CP RESORTS EXPLOITATION France, SNC DOMAINE DU LAC DE L'AILETTE) : 85/100
- UES PV (Sociétés PV HOLDING, PV DISTRIBUTION, PV EXPLOITATION France) : 91/100
- UES SUPPORT (Sociétés GIE PV-CP SERVICES, GIE PVCP SERVICES HOLDING, PVCP GESTION EXPLOITATION, P&V CONSEIL IMMOBILIER, PIERRE & VACANCES DEVELOPPEMENT SA) : 88/100
- Villages Nature Tourisme SAS : 99/100
- La France du Nord au Sud : 81/100. Dans le cadre de sa politique salariale, LFNS souhaite réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes de 1,5 %.
- S.E.T PIERRE & VACANCES GUADELOUPE : 99/100
- S.E.T PIERRE & VACANCES MARTINIQUE : 93/10
Résultats 2021 pour l’année 2020 :
- Villages Nature Tourisme SAS : 93/100
- La France du Nord au Sud : 64/100