Proposer un tourisme de proximité
pour redécouvrir l’essentiel
dans un environnement préservé.

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C’est notre raison d’être. 

« Nous nous engageons, en tant qu’acteur européen du tourisme de proximité, pour que chacun redécouvre l’essentiel dans un environnement préservé. »

Nous avons à cœur de contribuer positivement à la société en concevant sans cesse de nouveaux modèles de vacances.

Au quotidien, nos 13 000 collaborateurs proposent des expériences authentiques à nos vacanciers. Ils prennent en compte les nouveaux enjeux sociétaux et environnementaux pour permettre à tout un chacun de redécouvrir l’essentiel dans un environnement préservé.

Au-delà de l’activité économique et de notre recherche de la performance, notre Groupe a une mission plus large. Celle d’être utile à la société, y contribuer positivement pour la rendre meilleure, en dynamisant nos territoires, en préservant les ressources naturelles de nos sites, en valorisant l’humain et en luttant contre le tourisme de masse.

Nos 3 piliers

Notre raison d’être repose sur trois piliers fondamentaux.

Les plus belles destinations en France

Tourisme de proximité

C’est notre spécificité. Nous contribuons à répondre au défi de l’hyper-concentration du tourisme, grâce à nos implantations, accessibles via des modes de transport plus durables. Notre ancrage local donne un élan économique, social mais également sociétal aux territoires où nous sommes implantés.

Domaine Center Parcs Le Bois aux Daims

Se concentrer sur l’essentiel

Nous offrons toutes les expériences d’un tourisme porteur de sens pour permettre à nos clients de passer du temps ensemble, de se ressourcer en se concentrant sur l’essentiel : partager des expériences plus authentiques, plus locales, plus durables et se créer des souvenirs précieux.

Le Domaine du Bois aux Daims

Préserver l’environnement

Depuis nos débuts en 1967, nous nous sommes toujours engagés à préserver l’environnement. C’est l’un de nos piliers fondateurs. Nous accélérons aujourd’hui notre transition écologique pour agir pour un tourisme à impact positif et être en phase avec les enjeux de notre époque, les défis de demain et les attentes de nos clients et collaborateurs.

Village Pierre & Vacances de Belle Dune

Nous pensons que chacun
de nous a un rôle à jouer

Notre raison d’être en vidéo

Plus qu’une mission,
c’est un engagement que
nous, collaborateurs du Groupe, prenons avec nos clients et partenaires pour ouvrir la voie du nouveau tourisme de proximité… un tourisme, tout simplement, de l’essentiel.

Notre ADN est ce qui relie nos marques, nos équipes et nos métiers autour d’une même façon de concevoir et faire vivre le tourisme de proximité.

Depuis son origine en 1967,
le Groupe s’est construit autour d’une conviction simple : le tourisme a un rôle à jouer dans la qualité des liens que nous créons avec nos proches, les territoires et avec la nature.

Notre ADN est l’expression de cette singularité.

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Les valeurs au cœur de notre ADN

Pour nous, le soin s’exprime d’abord dans la qualité de l’expérience vécue. Prendre soin de nos clients, c’est leur offrir des séjours simples et porteurs de sens. Prendre soin de nos collaborateurs, de nos partenaires et des territoires, c’est inscrire nos activités dans le temps long, avec respect, responsabilité et exigence opérationnelle.

Nous croyons à la force du collectif. La coopération entre nos métiers, nos marques et les territoires est un facteur clé de réussite. L’esprit collectif nourrit notre performance et se traduit par un management fondé sur la confiance, la solidarité et la responsabilité partagée.

Nous revendiquons des expériences vraies, sincères et humaines. Cette authenticité se retrouve dans des destinations valorisant leur environnement, des vacances simples et une relation directe avec nos clients. Cette authenticité guide aussi notre manière de travailler, de collaborer et de communiquer nos engagements.

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Fidèle à son histoire, le Groupe PVCP cultive un esprit entrepreneurial qui encourage l’initiative et l’audace, au service de l’amélioration continue de nos offres et de nos modèles. L’innovation est pensée comme un levier concret pour faire évoluer nos offres, améliorer l’expérience client et répondre aux nouveaux codes du tourisme européen.

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La diversité de nos métiers, des savoirs et des compétences de nos équipes est une richesse. Nous valorisons des profils, des parcours et des cultures variés, convaincus que l’ouverture d’esprit et l’inclusion renforcent notre capacité à innover, à comprendre nos clients et à nous adapter aux enjeux locaux et sociétaux.